Juhtimine. Meeskonnad. Organisatsioonid.
Õige tasand. Õige fookus. Õige partner.
Vali oma strateegiline arengupartner
Organisatsiooni areng toimub kolmel tasandil: juhi, meeskonna ja süsteemi tasandil.
Oluline on valida partner vastavalt sellele, kus muutus on vajalik.
Individuaalne mõju
Kui sinu fookus on juhina:
- otsustusjulgus ja selgus
- strateegiline mõtlemine
- juhtimisidentiteedi küpsemine
- vastutuse võtmine uues rollis
- enesekindlus ja mõju kasv
→ sobib Juhtide areng
Süsteemne mõju
Kui sinu fookus on:
- juhtkonna joondamine
- meeskonnadünaamika ja kollektiivne intelligentsus
- vastutuse selgus organisatsioonis
- korduvad konfliktimustrid
- kultuuriline küpsemine
→ sobib Meeskondade või Organisatsiooni areng
MEIE ARENGUPARTNERID
Igal arengupartneril on oma selge fookus ja tugevus.
Agnes Pulk
Coach | Strateegiline organisatsiooniarenduse partner | MBA | ICF ACC
Toetan juhte ja juhtkondi süsteemse selguse loomisel ning otsustusvõime tugevdamisel. Minu töö keskendub juhtimisloogikale, vastutusele ja kultuurilisele mõjule.
E-post: ag***@*********es.eu
Telefon: +372 5660 1401
Anna Kõuts
Coach | Tippjuht
Ühendan praktilise juhtimiskogemuse ja sügava refleksiooni, toetades juhte muutuste ja identiteedi küpsemise protsessis.
E-mail: an**@*********es.eu
Phone: ++372 5648 3463
Jaanus Jegorov
Coach | Start-up strateeg
Toetan juhte strateegilistes valikutes, kasvuotsustes ja selguse loomisel dünaamilises keskkonnas.
E-post: ja****@*********es.eu
Telefon: +372 501 2444
Mari Pervik
Coach | Personali partner
Võimestan juhtide ja meeskondade koostööd, vastutust ja organisatsioonikultuuri küpsust.
E-mail: mari@bestcoaches.eu
Phone: +372 5665 4077
Marianne Võime
Organisatsioonikultuuri arhitekt | Coach
Toetan juhtkondi visiooni sõnastamisel, fookuse hoidmisel ja süsteemse arengu juhtimisel.
E-post: marianne@bestcoaches.eu
Telefon: +372 5597 5859
Merili Aaloe
Coach | Personali partner
Loon turvalise ja struktureeritud ruumi, kus juhid saavad uurida uusi vaatenurki ning teha teadlikke otsuseid.
E-post: merili@bestcoaches.eu
Telefon: +372 515 5906
Meie lähenemine*
Sul on kõik vajalikud ressursid olemas
Sinu käitumisel on alati positiivne kavatsus
Sa oled täiesti piisav just sellisena nagu Sa oled
Sa teed enda jaoks parimad võimalikud valikud
Muutus ei ole mitte ainult võimalik, vaid vältimatu. Ainus, mis muutust takistab, on loobumine.
* Meie lähenemine tugineb Erickson Coaching International’i viiele lahenduskeskse coachingu põhiprintsiibile.
Kuidas ma tean, kas just coaching on see, mida mul on vaja?
Coaching on Sinu jaoks sobiv, kui saad vastata jaatavalt kasvõi ühele allolevatest väidetest:
Sinu fookus on lahendustel ja tulevikul
Oled valmis väljakutseteks ja põnevateks avastusteks oma arengu- ja eduteekonnal
Tunned, et vajad mingit muutust
Oled uues olukorras või uuel ametipostil
Sa vajad plaani
Soovid saada iseendast teadlikumaks
Tahad leida oma tõelist olemust ja avastada oma tugevused
Soovid omandada uusi oskusi
Soovid leida üles oma tee siin elus
Soovid leida üles oma tee siin elu ning saada teada, mis on sinu jaoks päriselt tähtis
Soovid tõsta oma eneseväärikust ning enesekindlust
EDULOOD
Võta julgelt ühendust!
Kas oled valmis suurendama oma selgust ja mõju?
Broneeri esmane strateegiline konsultatsioon ning kaardistame järgmise teadliku sammu.
Sügavus loob selguse.
Selgus käivitab liikumise.
Liikumine viib kestliku eduni.
Tõeline edu algab seestpoolt.
